SJ Career Navigator
È il servizio esclusivo specializzato in carriere internazionali.
Cosa possiamo fare per te:
Global Orientation Test (versione base e Pro)
Un assessment esclusivo che ti indicherà in quale tipologia di azienda e area geografica potresti inserirti al meglio.
E per una profilazione ancora più mirata, il Global Orientation Test Pro ti indicherà i 3 Paesi in Europa dove c’è maggiore richiesta per le tue competenze.
Career Ready
Un percorso di consulenza personalizzata guidata interamente da VIC – il nostro Virtual International Consultant, che ti aiuterà con suggerimenti mirati per proporti e cercare lavoro al meglio nel Paese che hai scelto.
VIC ti accompagnerà nell’adattamento del CV, nell’individuare i settori e le aziende più promettenti. Non solo, ti guiderà nella gestione del colloquio, nel valutare il nuovo contratto e la nuova retribuzione, e nel preparare l’ingresso in un nuovo Paese e in una nuova organizzazione.
Career Ready comprende 11 tappe e l’accesso a 3 report personalizzati con tutti i dettagli del tuo percorso con VIC.
Career Boost
Un percorso su misura dove un consulente esperto del nostro team sia italiano che internazionale ti affiancherà per dare un nuovo impulso alla tua vita lavorativa.
La consulenza Career Boost è ideale per chi ha necessità di ripensare, ridefinire o progettare in maniera più strategica il suo prossimo step professionale: per chi vorrebbe crescere professionalmente ma si sente bloccato nel suo attuale ruolo; per chi vuole cambiare settore o vuole rimettersi in gioco dopo anni nella stessa azienda; per chi vuole guardare non solo al mercato ma anche a se stesso con uno sguardo nuovo.
Il pacchetto Career Boost è un percorso personalizzato sulla base delle tue esigenze.
SJ Navigator (sk per aziende)
E’ il servizio di SkillsJobs che fornisce soluzioni per la gestione di team internazionali e per potenziare l’intelligenza culturale delle persone.
Siamo il partner giusto per:
- business con presenza internazionale;
- manager che si interfacciano e lavorano con team provenienti da tutto il mondo;
- presenza di programmi di mobilità internazionale o di career acceleration;
- necessità di attrarre, formare e trattenere talenti globali;
- ottenere un impatto misurabile e reale delle iniziative di diversity&inclusion;
- azienda che sta vivendo una fase di integrazione legata a una nuova proprietà internazionale.
Come facciamo tutto questo?
Integriamo l’intelligenza artificiale e l’intelligenza umana per dare all’azienda i seguenti vantaggi:
Vantaggio tecnologico:
• tool semplice e 100% integrabile nei sistemi aziendali
• il "consulente virtuale" è uno strumento di dialogo interattivo, intuitivo, multilingua consultabile 24/7 e senza limiti geografici: suggerisce le migliori strategie di comportamento per raggiungere il risultato atteso
• l'utilizzo del consulente virtuale mette a disposizione del manager una dashboard in grado di tracciare processi e di misurare metriche: ottimizzare la gestione, ridurre i tempi, aumentare la produttività
Vantaggio umano:
• un team internazionale di consulenti esperti presenti in oltre 50 Paesi
• competenza specifica in management interculturale e diversity, validata da certificazioni internazionali.
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